Por lo general, en cualquier tipo de trabajo es muy importante tener un buen desempeño. Por lo tanto, es muy importante saber cuándo y cómo felicitar a alguien por su desempeño, y saber cuándo lo felicitan a uno.
Hace unos días, un amigo me dijo que quería felicitar a uno de sus empleados por su buen desempeño, pero que quería hacerlo en inglés (ya que su empleado es australiano) y no sabía bien cómo. Cuando hablamos de desempeño laboral, nos referimos al rendimiento de un trabajador cuando realiza sus actividades correspondientes. Siguiendo este contexto, entonces, la palabra en inglés para “desempeño” es “performance”. Se puede ver su uso en este ejemplo: “Mi jefa me dijo que mi desempeño fue mejor este mes que el anterior.” → “My boss told me that my performance was better this month than the one before.” Entonces, si quieres felicitar a alguien por su desempeño en inglés, puedes decir lo siguiente: “You have been doing a great job, your performance is outstanding.” “I wanted to personally congratulate you on your performance improvement.” “Your performance this month has been superb.” I hope that helps! Daniel -Tu coach inglés
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Daniel Smith
Soy el director de Daniel Smith + Partners. Tengo más de 15 años de experiencia enseñando inglés a españoles. Archives
February 2022
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